教養としての2ちゃんねる

15年以上に渡り蓄積されてきた集合知としての2ちゃんねる。
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    2015年03月

    1: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:54:46.13 ●.net BE:614796825-PLT(17667) ポイント特典
    Tehu @tehutehuapple

    「あなた」と呼んでくれるような奥さんが欲しい。 別に、呼び方は「あなた」じゃなくてもいいんだけど。 いきものがかりのニューシングルが楽しみな深夜。おやすみなさい
    1件のリツイート 2件のお気に入り


    13: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:58:11.47 et
    no title

    2: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:55:03.78 et
    うわキモ

    3: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:55:17.94 et
    くっさ

    4: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:55:39.07 et
    あなたバカなんじゃないですか?

    5: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/28(土) 11:55:50.55 et
    何アピールなんだよ


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    1: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/25(水) 15:54:12.13 et BE:686987925-PLT(12345) ポイント特典
    香山リカ @rkayama 22:48 - 2015年3月23日

    オバマ大統領は演説で「our military 」とは言うけど「my military」とは言いません
    @yobu_dai: "@merdeka2670 @rkayama
    【我が軍】は駄目で【我が自衛隊】なら良いのでしょうかね???
    どこの国でも通常は【我が軍】と呼びませんか?
    https://twitter.com/rkayama/status/580003120580694016




    ルイセン子(最高インターネット人間) @neupon08 17:20 - 2015年3月24日

    「安倍が『我が軍』と言ったぞ!安倍はネトウヨ!」
    K山Rカ「オバマ大統領もmy military なんて言わない!」
    Barack Obama「My Military Assured Me…」
    _人人人人人_
    > 言ってる <
    https://twitter.com/neupon08/status/580283110811574272
    【動画】
    Barack Obama: "My Military Assured Me ...."
    http://www.youtube.com/watch?v=_R_uO3GVzRY&feature=youtu.be&t=1m22s
    no title

    48: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/25(水) 16:01:17.05 et
    >>1
    クソバカ左翼w

    131: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/25(水) 16:13:40.85 et
    >>1
    香山は基本、物事に疎いバカなんだから語るに落ちてばかり。

    My~は傲慢だけどリーダーなら使って当然。
    それだけ~に従事する人への目配り、心配りがあるということだからね。

    むしろ、末端の~の人がWeとかourなんて言うほうが眉をひそめられるんだよ。
    アメリカの警察関係の主語は決まってWeなんだぜ?

    176: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/25(水) 16:19:52.09 et
    >>1
    まーたリカちゃんが嘘ついたのか


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    「【軍事】香山リカ「オバマは「my military」とは言わない!」 ⇒ オバマ「my military…」 全力逃亡中」の続きを読む

    1: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/24(火) 09:00:34.32 ●.net BE:153736977-2BP(2000)
    sssp://img.2ch.sc/ico/u_suberi.gif
    ニート就労依然厳しく、支援へ職場体験 松山で会議
    http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20150321/news20150321697.html
    no title

    7: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/24(火) 09:07:18.87 et
    >>1
    原発作業員

    13: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/24(火) 09:11:03.82 et
    >>1
    お前には仕事は無理だと思う

    21: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/24(火) 09:20:06.65 et
    >>1
    25で甘えんな

    107: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/24(火) 12:15:47.78 et
    >>1
    30超えてからスレ立てろ


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    1: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/22(日) 15:54:08.38 et BE:803721355-PLT(16667) ポイント特典
    sssp://img.2ch.sc/ico/u_chinsyu.gif
     3750年前、メソポタミアでは世界最古の文明である古代メソポタミア文明で栄えていた。その当時のものとされる
    楔形文字が刻み込まれた粘土版が発掘され、書かれた文字の解読を行ったところ、顧客のクレームであることが判明したという。

     どうやらこれは、銅のインゴットを買った顧客がその品質の悪さに腹を立て、「粗悪品すぎる。金返せ」。という内容の私信を貿易商に送った時のものだという。
     石版の文字はナンニという顧客が、貿易商であるEA-ナシルに宛てたもので、現代語風に訳すると、このようなことが書かれていたという。
    おたくから買った銅のインゴットの品質悪すぎ!いったいどういうことこれ?とにかく払ったお金を返してちょーだい!
     

     大英博物館に堂々と飾られていた石版の中身が顧客のクレームだったことで、海外掲示板では盛り上がりをみせていたようだ。
     当時銅は、一般的な取引材料として使用されていた。チグリス川とユーフラテス川の間の沖積平野にあるメソポタミアでは、
    ペルシャ湾を介して、銅産業の盛んな、東アラビアのディルムンから銅の輸入を行っていたそうだ。ちなみに古代メソポタミア
    ではこの頃すでに貨幣(硬貨)が使われていたそうで、4500年前の古い記録にそのことが記されているそうだ。もちろん粘土板に。

     ちなみにこの粘土板は2003年のイラク、バクダッド美術館の美術品盗難事件で流出したものと思われる。盗
    難事件により多くの粘土板が失われているのだが、他にもいろいろ見てみたいものだ。
    no title

    http://karapaia.livedoor.biz/archives/52186882.html

    107: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/22(日) 17:25:46.55 et
    >>1
    >おたくから買った銅のインゴットの品質悪すぎ!いったいどういうことこれ?とにかく払ったお金を返してちょーだい!

    スレタイよりもこっちの言い方でクスッとした


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    1: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/20(金) 08:48:26.53 ●.net BE:603249746-2BP(2250)
    マック崩壊を招いた、組織破壊と優秀な人材の放逐 FCから反発噴出で集団離反の恐れも
    文=中村芳平/外食ジャーナリスト


    「藤田=悪の権化」を切り捨て

    原田氏は米本社から与えられたミッション、すなわち藤田氏の功績の抹殺、藤田派の幹部の切り捨て、
    経営システムの破壊などを進めた。原田氏の経営についてはすでに数多く報じられているのでここでは詳しくは触れないが、2つだけポイントを取り上げよう。

    一つが、日本マクドナルドの根幹にある「品質管理システム」をコスト削減の名目で外部に委託したことだ。
    このため一連の異物混入問題が発生した時、その実務を担える人材が流出していたために対応できなかった。
    原田氏が行き過ぎた組織破壊を進めて人材を流出させたことが、このような問題を引き起こした。

    もう一つがFC化率を高めたことだ。藤田時代、のれん分けのかたちで独立させたFCが全体の3割にとどまっていたのに、
    FC化率を7割まで高めた。直営店舗をFCオーナーに売却し、大ざっぱに約150億円の利益を出した。
    原田氏が推進したFC化率7割は、ハンバーガー大学のようなかたちで藤田氏が構築してきた教育研修システムを破壊した。

    「FC化を進めたことで、現場のクルーのモラルは大きく下がりました。
    藤田時代ならアルバイトにも研修を受けさせ、アルバイトから社員になる人も多かった。
    社員になるとマネージャー教育が受けられ、経験を積んで複数店を管轄するスーパーバイザーに昇格すれば米国研修へ行けるといった研修システムが出来上がっていました。
    やる気のある人材が登用されるケースがよくありました。ところがFC化すると、アルバイトから本部の社員に登用されることが難しくなります。
    また、アルバイトもFC店では出世できても、本部の社員として活躍する道が閉ざされ、どうしてもモラルが下がってしまうのです」(マクドナルド研究の第一人者で関西国際大学教授の王利彰氏)

    http://biz-journal.jp/2015/03/post_9304.html
    no title

    37: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/20(金) 09:09:34.36 et
    >>1
    この育成もしないで人使い捨ての構図自体が新自由主義とどれくらい関係があるのかわからんけど、
    どこもかしこもこんなんだよね、飲食に限らず・・・。

    形骸化されたなんちゃって管理システムだけでぶん回してるから
    飲食の食材にしても機械メーカーの部品にしてもちょっとの誤魔化し、ちょっとの異物で簡単に麻痺する

    142: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/20(金) 09:43:09.61 et
    >>1
    > 原田氏の2大愚策といわれるのが、12年に実施したカウンターからのメニュー撤去、
    > もう一つが13年に実施した、60秒以内に商品が提供できなければ無料券を渡すというキャンペーンだ。
    > どちらも客のことも店舗スタッフのこともわかっていない無責任な思い付きで、
    > 現場はひたすら混乱したという。藤田時代の古き良き日本マクドナルドは、
    > この時期に壊れてしまったのかもしれない。

    そこに緑肉と異物混入で追い打ちをかけたって所かw

    195: 名無しさん@教養ちゃんねる 2015/03/20(金) 10:06:47.79 et
    >>1
    モラルが低下してるのは本社の方だろ?


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